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    欢迎来到天台人才网!
     
    • 简历编号:54348
    • 最近登录:2021-04-15
      • 崔女士
      • |27岁|大专|5年以上|未填写|已婚
      • 户籍:浙江省,台州市,天台县 现居:浙江省,台州市,天台县
      • 地址: 15267672425
    求职意向
    希望从事:
    项目 | 5000元/月
    工作地点:
    天台县
    期望岗位:
    项目经理/助理
    求职状态:
    不在职,正在找工作
    工作经历
    2013-07~2016-12
    人事管理|杭州海普劳务服务有限公司
    私营企业-50-200人-其他

    人事管理(兼出纳)(客户经理)

    客户经理:
    1、客户对接中与客户建立日常联系,并对客户关系进行维护和管理,挖掘并明确客户方需求,快速解决日常问题,达到客户间长期战略合作。
    2、准确传达领导指令,推动、管理及流程标准化建设工作,负责下属部门团建管理工作相关事宜以及事务处理,督促检查落实各项工作的执行情况。
    3、收集和反馈客户意见,或建议协调相关资源,提高客户满意度与客户协商员工报价调节。
    4、处理员工日常问题及把握在职人员的离职动向把控。
    5、项目进度跟踪和质量把控,识别风险协调团队人员间有效沟通合理安排。

    人事管理:
    1、配合各部门的工作,协商存在的问题。
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、对工作状态不佳的员工及时做好思想沟通,建立良好的团队精神,完成预定目标。
    3、按照公司各部门用人需要,负责新员工的招聘录用;
    4、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
    5、对培训费用的申报、结报,严格按财务规定及呈报审批手续办理;
    6、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
    7、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
    8、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
    9、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    10、员工人事信息管理与员工档案的维护、保管、签订;
    11、配合部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    12、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;

    出纳:
    1、负责公司日常的费用报销。
    2、审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。
    3、每月配合人事编制好工资表,并协助发放。
    4、负责办公用品订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。
    5、负责保管发票、收据、公章、法人章及财务章等。
    6、负责公司员工的人事档案工作。
    7、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。
    8、负责员工社保、公积金参保和停缴。
    9、负责各银行的定期对账工作。
    10、负责公司各种资金流动报表。
    11、负责掌管公司财务保险柜。
    12、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。
    13、配合相关人员及时开展对应的收款清算工作。
    14、完成领导交办的其他工作。

    2020-01~至今
    项目助理|虹软科技股份有限公司
    民营企业-500-1000人-计算机业(软件、数据库、系统集成)

    1、参与项目的实施交付相关项目管理工作总体统筹协调项目的进度、质量、成本和风险控制,对项目的交付结果负责;
    2、合理有效地运用项目管理知识、工具和技能,制定项目管理计划,对项目所涉及的采集方案、交付方案、合同相关条款等,关键点和风险点进行评审把关;
    3、在与算法的合作中,开展需求调研及分析、方案设计等职责,挖掘及引导算法需求,编写SOW,并与算法保持一定的联系,及时反馈阶段性的成果,和及时更改算法提出的合理需求。
    4、负责协调各部门间的项目资源,管理控制项目资源投入,建立良好的跨团队沟通机制。
    5、负责协助项目结果的分析与复盘,通过结果反馈各部门执行情况,给予各部门建设性的改进建议;
    6、定期总结采集经验,及提供采集工具使用完善建议。
    7、负责做好有关实施操作人员的操作技能培训和上岗培训。

    2018-02~2019-03
    交付助理|中软国际科技服务有限公司
    民营企业-1000人以上-计算机业(软件、数据库、系统集成)

    项目交付助理:(阿里巴巴外包项目)

    1、准确传达领导指令,推动,管理流程标准化建设工作,负责相关部门团队协调工作关系及事物处理,配合检查落实各项工作执行情况。
    2、负责业务线人员的成本管理,收入确认,团队建设,激励工作,员工日常工作沟通。
    3、项目团队的人员管理,任务分配业务指导,人效产值比分析。
    4、根据领导提出的客户需求,与团队人员进行充分沟通,保证项目质量和进度,有效的控制项目风险,提高客户满意度。
    5、根据领导收集的客户反馈和建议,协调相关资源,提高客户满意度。
    6、根据领导所指的客户招聘岗位需求与招聘团队合作制定招聘计划,跟进招聘进度,对候选人的面试进行跟踪和把控。
    7、完成项目安排的其他工作事项。

    2016-01~2018-01
    客户经理|杭州嘉诺展览有限公司
    私营企业-200-500人-其他

    1、项目接洽阶段:获取参展客户信息电话或展会现场拜访客户,取得客户参展相关资料,与客户沟通明确挖掘客户需求,及时反馈阶段性的成果,明确设计图交付日期;
    2、设计阶段:与设计师沟通并即时同客户进行展位设计的交流,向客户交付设计初稿、设计说明、工程报价,研究客户反馈及时更改客户提出的合理需求,交付最后定稿之设计图及工程报价;
    3、签约阶段:同客户确定工程价格,明确同客户的相互配合要求,签定合同;
    4、制作阶段:跟踪项目进度,协调项目成员之间的合作,根据部门工作单完成制作及准备工作,安排客户到工厂实地察看制作及准备情况,完成主办、主场、展馆等各项手续;
    5、现场施工阶段:现场展位搭建,处理现场追加、变更项目,配合客户展品进场,客户验收;
    6、后续跟踪维护:展会的后续总结报告,为客户提供行业会展信息和分析,邀请客户参观公司其他服务案例。

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